Если задерживают зарплату что делать куда обращатьсяБольшинство граждан работают не на себя и напрямую зависят от работодателя. Но бывают случаи, когда вопреки установленным нормам трудового законодательства, последний не торопится оплачивать отработанное время своим подчиненным.

Как быть, если задерживают зарплату – что делать, куда обращаться, чтобы отстоять свои права на оплату труда и не лишиться при этом работы, рассмотрим далее.

Работодатель задерживает зарплату – что делать?

При задержке зарплаты не стоит ждать, а нужно сразу обращаться в разные службы, чтобы защитить свои права. Нередко для этого приходится прибегать к юридической помощи.

Первая инстанция, куда работник должен обратиться при неполучении заработной платы – это руководство компании. В установленных законодательно случаях, работник может письменно уведомить начальство о невыходе на работу (на срок до 15 дней) в случае неуплаты зарплаты.

Если подобное заявление останется безответным, работник может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Трудовая инспекция – орган, специализирующийся на решениях трудовых вопросов.

Поэтому, обратившись сюда в письменной форме, работник обеспечит защиту своих прав. После получения заявления, трудовая инспекция проводит проверку и выясняет все нюансы сложившейся ситуации, после чего выносит решение о применении санкций относительно работодателя и способствует выплате зарплаты работникам.

Аналогично действует и прокуратура. Чтобы отстоять свои права на получение оплаты за отработанное время можно обратиться в суд. При этом, составляя иск можно указать не только сумму заработной платы к получению, но и требовать компенсацию в виде пени соответствующей ставке рефинансирования ЦБ РФ.

Обратившись в любую из вышеуказанных инстанций, либо во все одновременно, Вы сможете отстоять свои права на своевременное получение зарплаты и обеспечить применение санкций относительно работодателя за её задержку (если на это нет веских оснований).

Что делать если задерживают неофициальную зарплату

Гораздо сложней дела обстоят, если Вы не трудоустроены официально, и если задерживают зарплату. Что делать, куда обращаться в таком случае – обсудим далее. Неофициальная зарплата не фигурирует в документах компании.

Она является незаконным способом уменьшить налоговые обязательства организации, следовательно, на бумаге не фиксируется. А без бумажки, как известно, доказать что-либо сложнее. Поэтому, Вы можете обратиться к работодателю с требованиями о выплате задолженности по зарплате и предупреждением об обращении в госорганы (налоговую, трудовую инспекцию, суд) при её невыплате.

Однако обратившись в суд, Вам понадобится доказать, что Вы действительно работали в этой компании и получали зарплату. Поэтому, для решения данного вопроса целесообразно привлечь грамотного юриста. Итак, выше рассмотрено, как быть, если задерживают зарплату, что делать, куда обращаться. Молчать и ждать в таком случае нельзя.

Нужно жаловаться и отстаивать свои права у руководства, в трудовой инспекции, прокуратуре и суде. А помочь Вам в этом нелегком и порой продолжительном деле всегда могут квалифицированные юристы, имеющие опыт решения трудовых споров и хорошо знающие права обычных работников.


Задать вопрос адвокату

Нажимая на кнопку "отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных.


Задайте свой вопрос профессиональному
юристу

Оставьте свой номер телефона, мы вам перезвоним!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.